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形成良好的職場思維,實現(xiàn)職場遷躍

2021-01-11 18:31:41   來源:

近日,大連重工集團(tuán)技工學(xué)校就業(yè)辦的實習(xí)管理教師霍老師,前往鑾藝模塑看望在此實習(xí)工作的同學(xué)們。從實習(xí)初期同學(xué)們所表現(xiàn)出的一些不適應(yīng),到現(xiàn)在工作上能夠獨立上手操作,和師傅相處的也很融洽?;卦L過程中,和老師自信的介紹自己的工作內(nèi)容和工作心得。看著大家漸漸褪去剛步入職場時學(xué)生般的青澀,向著一名成熟穩(wěn)重的職場人在轉(zhuǎn)變,為同學(xué)們感到高興。

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183加工中心專業(yè)—楊濤


那么同學(xué)們應(yīng)該怎樣完成職場人的轉(zhuǎn)變呢?

1、停止抱怨,積極適應(yīng)職場環(huán)境

首先要放下過多的個人情緒,但凡遇到點兒困難,不能讓企業(yè)來適應(yīng)自己,而是學(xué)會積極主動的適應(yīng)環(huán)境。

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182模具制造專業(yè)—孫凱

2、明確目標(biāo),以結(jié)果為導(dǎo)向

一份工作努力很重要,但并不意味著僅僅是勞動量的積累。處理工作前,首先要學(xué)會設(shè)定工作目標(biāo),并按照任務(wù)的緊急、重要程度,做好優(yōu)先排序。不要用各種借口作為沒有按時按質(zhì)量完成工作的理由。


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184數(shù)控技術(shù)專業(yè)—張政

3、逆向管理,練就全局意識

工作想要卓有成效,團(tuán)隊的充分配合是關(guān)鍵。因此,需要明確的一點是:你與領(lǐng)導(dǎo)是組織分工與貫徹實施的關(guān)系,與同事的則更多是競爭與合作的關(guān)系,沒人有任何義務(wù)去督促你,指導(dǎo)你。

公司與團(tuán)隊真正需要的,是一個能主動且高效完成工作的員工。因而,主動管理自己的事業(yè),化被動為主動是關(guān)鍵。

在完成本職工作的基礎(chǔ)上,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的進(jìn)展?fàn)顩r與問題反饋,做到事事有回應(yīng),件件有著落。

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187機電一體化專業(yè)—王浩然

長時間的校園經(jīng)歷,教會了我們許多的知識,也教給了我們很多為人處世的道理。從“學(xué)生思維”到“職場思維”只有真正接受身份的轉(zhuǎn)變,才是一個職場人成長的第一步。


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