告別青青校園，步入工作單位，是畢業(yè)生社會化過程中至關重要的第一步。如何走好這第一步? 成功轉換角色，盡快適應新環(huán)境是關鍵。在新單位能不能站住腳，表現(xiàn)很重要，要想表現(xiàn)好，同學們要注意如下細節(jié)：

 第一、主動踏實做好“小事”是最重要的一點。要尊重老員工和其他同事，你可以主動要求一些事情做，尤其是看上去非?，嵥榈男∈拢灰鲁蕴?，更不要斤斤計較。要記住“小事不愿干大事干不了”，一絲不茍地做好每一件“小事”， 小事中見大精神，可為以后做“大事”積累資源。另外，對你做的每一件小事，其實領導都看在眼里，只要對你留下踏實肯干的印象，一旦有機會，會放心讓你做大事。

 第二、有高度的責任心。要充滿信心地把眼前的這個角色扮演好，要認同公司，融入到新的組織里面，愿意與公司共同發(fā)展。工作態(tài)度要積極，嚴格遵守道德規(guī)范，愿意承擔新責任，并從中獲得動力。工作中多注意觀察，盡量使自己少犯錯誤，少出紕漏。

 建議：工作中要避免使用逃避責任的言辭：如“不關我的事”“我試試看吧”“我想會有人處理的”“又沒有人問我”“沒人告訴我呀”“為什么要找我”“反正又沒人知道”“反正不太重要”“反正大家都這么做”等等推卸責任的話。

 第三、 嚴格遵守規(guī)章制度, 不越雷池半步。 每家公司都有嚴格的規(guī)章制度，作為新人的你必須絕對遵守，不能踩線。比如，不遲到，不早退，不能用辦公電話打私話，工作期間不準打游戲等。許多新人在學校生活中，自由慣了，對單位內部的規(guī)定看得較輕，經(jīng)常遲到早退，這是紀律嚴明的用人單位最不能容忍的。所以一定要嚴格要求自己，上班時要早到晚走，決不輕易為自己的私事請假離崗。同時應抓緊時間，多翻閱單位的一些內部規(guī)章制度的材料。

 第四、要利用好下班的時間。白天上班大家一個樣，下班的時間怎么過就很重要，可以跟朋友吃飯、聊天或者去玩。但是作為職場新人，應該利用晚上的時間整理一下白天工作的內容、學過的東西，進行分析與對比，思考自己的做事方法與其他人有什么不一樣，自己哪些方面沒有想到，為什么其他人做的就是比我好，比我快等等。通過不斷的反思，再查閱一些相關的資料，使自己不斷進步。

 第五、微笑面對每一個人。微笑不僅能夠展示自己的自信，也向領導和同事傳遞了一個積極的態(tài)度，善于微笑的人在職場上獲取的機會總是比別人多。所以要學會微笑，對每一個和你打交道的人發(fā)自肺腑地微笑，充分地表現(xiàn)你的親合力。

       工作中還請大家記住這13個字，“少說話，多做事，勤打招呼多微笑”。